Każda firma powinna szkolić swoich pracowników, aby stawali się coraz lepsi i bardziej kompetentni w zadaniach, które wykonują. Dzięki temu nie tylko przyniosą wartość sobie, ale również organizacji w postaci lepiej czy szybciej wykonywanych zadań. Może być to też świetny sposób motywacji, jednak nie zawsze do wystarcza. Dla wielu osób standardowy proces szkolenia jest nudny i przestarzały. Świetnym urozmaiceniem może być gamifikacja, która uatrakcyjnia sposób ich prowadzenia na przyjemniejszy i ciekawszy. Dodatkowo odpowiednio stosowana nie tylko bardziej motywuje do pracy, ale również ze szkolenia osoby wynoszą więcej informacji i lepiej ją zapamiętują. Gamifikacja może zatem wnieść realną wartość do pracy ludzi i ich efektów. Dowiedz się więcej na stronie jak ona działa i dlaczego warto ją stosować.