Coaching pracowników ma sens wtedy, gdy wspiera nie tylko rozwój jednostki, ale też codzienne funkcjonowanie zespołu. Dragon Hunters wykorzystuje go jako narzędzie, które pomaga lepiej rozumieć styl pracy, mocne strony i obszary wymagające wzmocnienia. W połączeniu z diagnozą kompetencji i doradztwem HR daje to firmie czytelniejszy obraz tego, jak wspierać ludzi w sposób dopasowany do ich roli. Pracownik dostaje konkretny kierunek rozwoju, a organizacja zyskuje większą spójność działań i mniej napięć wynikających z niedopasowania oczekiwań.

Produkty i usługi:
- Doradztwo zawodowe
- Analiza predyspozycji zawodowych
- Diagnoza kompetencji i mocnych stron
- Diagnoza FRIS
- Planowanie kariery
- Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
- Coaching kariery
- Coaching pracowników
- Coaching rozwoju talentów
- Doradztwo HR
- Budowanie zespołów
- Diagnoza potencjału
- FRIS dla firm
- Outplacement
- Planowanie ścieżek kariery
- Pomoc w rekrutacji i selekcji
- Rekrutacja pracowników
- Rekrutacja dyrektorów
- Rekrutacja kierowników
- Rekrutacja specjalistów