Norma czasu pracy jest regulowana przez Kodeks Pracy i jej górna granica jest ściśle określona przez prawo. Twój pracodawca nie ma prawa jej przekraczać, a jeśli to zrobi, masz prawo do dodatkowo płatnych nadgodzin lub dodatkowego dnia wolnego. Według prawa norna czasu pracy:
- możliwe jest wypracowanie 40 godzin na tydzień
- norma dobowa to 8 godzin.
Jeśli chodzi o osoby niepełnosprawne lub niepełnoletnie, ta norma może być skrócona:
- norma dobowa to 7 godzin
- norma tygodniowa to 35 godzin.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na blogu ApexNet! Dowiedz się, jak to powinno wyglądać w Twoim przypadku i bądź świadom swoich praw!